>>南阳理工学院2009年教师招聘启事

    南阳理工学院坐落于南阳市风景秀丽的白河南岸,学院前身是1986年底为适应南阳科技进步和人才战略需要而创办的南阳大学。1992年底经全国高校设置评议委员会评审通过,由国家教委正式批准建校,定名为南阳理工学院。2004年5月,经国家教育部批准,南阳理工学院升格为本科学院,是一所以工科为主,拥有工、管、文、理、法、医、经济、教育等多学科协调发展的普通本科高校。
    学院现设10个系-机电工程系、计算机科学与技术系、电子与电气工程系、土木工程系、艺术设计系、音乐系、商学系、外语系、建筑系、应用数学系;7个院-张仲景国医学院、文法学院、生物与化学工程学院、软件学院、教育学院、继续教育学院、国际教育学院;2个部-体育教学部、政治理论教学部。69个本、专科专业。现有教职员工1200余人,其中专任教师792人,其中具有教授、副教授等高职称教师210人,具有博士、硕士学位人员289人,省管专家和中青年学科带头人30余人,另有60余名中国科学院、中国工程院院士受聘为学院兼职教授。现有全日制普通在校生16000余人,来自全国28个省、市、自治区。学院占地面积1239亩,建筑面积44万平方米。

    依靠自身力量规划设计,学院在河南省高校中率先建成校园计算机网,现有联网微机8000余台,信息化建设水平高于同类学校。学院现有实验仪器设备总值7300余万元,其中,先进制造技术、电工电子技术、变频技术、PLC与工业控制网络、计算机软件、发酵技术、现代商务技能等实验实训中心(室)达到全国同类高校先进水平。图书馆藏书114.2万册,电子图书25.3万种。近年来,学院省级科研项目立项和省级中青年学术骨干培养对象数量均位居全省同类高校前列。学院师生荣获过国家级教学成果二等奖,“索尼杯全国大学生电子设计大赛”一等奖、“高教社杯全国大学生数学建模大赛”一等奖、“全国挑战杯大学生科技作品”三等奖、“飞利浦全国大学生足球联赛”河南赛区冠军等。2007年在“中国一般大学排行榜”中,南阳理工学院位居河南省第13名,在省内同类高校中排名第一。学院重视对外交流,先后与日本、美国、新西兰等国高校和企业建立了友好合作关系,与新西兰惠灵顿维多利亚大学合作办学,联合招收赴新留学生,2006年与韩国青云国际文化山庄合作成立了“中原中韩文化交流中心”,并与韩国大邱艺术大学等多所高校开展交流与合作,2006年开始招收中医学韩国留学生。
    建校以来,学院始终坚持坚定正确的办学方向,形成了优良的校风和学风,为社会培养输送了一大批品学兼优的人才,在就业市场上赢得良好声誉。学院先后获得省级文明单位、省级文明学校等多项荣誉。
    南工人与时俱进,努力将学院建成一所以工科为主,工、管、理、文、法、经、医、教育等多学科协调发展,以普通本科教育为主,兼有研究生教育和专科教育的多科性高校,为地方经济社会发展服务,培养高素质应用型专门人才,成为豫西南乃至河南省高素质人才培养、科技成果培育和社会服务的重要基地。最终,南阳理工学院建成一所在全国同类高校中具有较高水平和鲜明特色的现代化大学。

    近年学院事业发展迅速,需大批优秀人才加盟,特面向全国招聘教师。

    一、招聘对象
   招聘对象、专业和人数等见附表。

    二、优惠条件
    (一)安家费及科研资助费
    1 、具有博士学位的教授安家费(含购房补贴)20万元,科研资助费理工科6万元、文科4万元。
    2 、教授、具有博士学位的副教授安家费(含购房补贴)16万元,科研资助费理工科5万元、文科3万元。
    3 、博士研究生安家费(含购房补贴)12万元,“985”工程院校毕业的博士研究生另增加安家费2万元。科研启动费理工科4万元、文科2万元。
      4 、上述人员的安家费在到院工作后先一次性支付50% ,其余部分在服务期内逐年按比例支付。
    (二)住房
    教授、博士学院提供120平方米 左右过渡住房。
    (三)具有博士学位的副教授到院工作后,五年内享受教授工资待遇;五年后按实际职称享受工资待遇。博士学位研究生毕业到院工作后,三年内享受副教授工资待遇;三年后按实际职称享受工资待遇。
    (四)教授或博士配偶可随迁随调。
    (五)夫妻双方均为高职称、高学历且符合引进条件的,分别提供安家费和科研资助费。
    (六)两院院士、特聘教授或海外留学回 国的 教授、博士,实行一人一策,待遇面议。

    三、所有引进人员到院后按照省、市及学院有关规定签订工作协议,服务期限均为八年

    四、联系方式
    联 系 人: 蔡广宇 吴战勇
    联系电话: 0377-62232525 (0)13838966041
    电子信箱: nylgrsc@163.com      学院网址:  http://www.nyist.net

 >>2009年引进人才计划
系院 专业或方向要求 需求
人数
学历/职称 其他要求
建筑系 建筑学 1 硕士以上或副教授以上  
城市规划 2 硕士以上或副教授以上
软件学院 微软软件技术 2 硕士以上或副教授以上  
软件工程 2 硕士以上或副教授以上  
教学科研、网络编程相关 2 硕士以上或副教授以上  
计算机系 通信专业 2 博士或教授  
计算机科学与技术(信息安全技术方向) 2 博士或教授  
电子系 电磁学 1 副教授以上职称或博士  
光电工程 1 副教授以上职称或博士  
电气工程 1 副教授以上职称或博士  
土木系 固体力学、工程力学 1 博士或教授  
结构工程、防灾减灾工程及防护工程、土木工程材料 1 博士或教授
道路与铁道工程(道路工程检测技术、城市轨道交通路基路面工程、道路新材、公路工程试验检测与评价技术)、城市轨道交通工程 2 硕士以上  
房地产经营与管理、工程造价管理、项目规划与管理、土木工程经济与评价等方向 1 博士或教授  
商学系 财务管理 1 博士或教授  
物流、营销、工商管理、国际企业管理、经济学 1 博士或教授
外语系 日语 2 硕士以上或副教授以上  
艺术系 动画 1 硕士以上  
环境艺术设计 2 硕士以上或副教授以上 副教授1人硕士1人
环境(园林)艺术设计 2 硕士以上或副教授以上 副教授1人硕士1人
影视动画(编导) 2 硕士以上或副教授以上  
美术学(史论) 1 博士或教授  
数学系 数学相关专业 2 博士或教授  
文法学院 外国文学 1 博士或教授  
播音与主持艺术 2 硕士以上或副教授以上  
国际经济与政治 1 博士或教授  
德育教育 1 博士或教授  
行政法 1 博士或教授  
教育学院 教育学(教育原理方向) 1 博士或教授 本硕博阶段专业一致
心理学(普通心理学方向) 1 博士或教授  
中文 1 博士或教授  
数学(基础数学方向) 1 博士或教授  
国医学院 中医学 2 博士 男性
针灸推拿方向 1 硕士以上或副教授以上 男性,3年以上工作经验
护理 1 硕士以上或副教授以上 2年以上教学经验优先
临床医学 1 硕士以上 男性,实验员
生化学院 食品科学与工程 1 博士或教授 本硕博阶段专业一致
化学工程 1 博士或教授
生物工程 1 博士或教授
机电系 机械制造 1 博士或教授  
测控 1 博士或教授  
国际教育学院 货币金融或电子商务 1 副教授以上或博士 男性
音乐系 音乐理论 1 教授  
体育部 乒乓球方向 1 硕士以上 毕业院校为全国知名体育学院
高教室 教育学或心理学 1 博士  
注:
①教授50岁以下,在本科高校从事教学、科研工作5年以上,博士生导师可适当放宽;
②副教授45岁以下,在本科高校从事教学、科研工作5年以上;
③博士研究生要求为40岁以下统招毕业生,原则上要求本、硕、博专业一致;
④硕士研究生要求为30岁以下,“211”工程重点大学统招毕业生,学制不低于2.5年且本、硕专业必须一致; ⑤非高校教师系列高级职称人员不予考虑。
 
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