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哈尔滨商业大学招聘聘用制人员启事

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根据《哈尔滨商业大学聘用制管理办法》的有关规定,经学校研究决定,面向校内外公开招聘聘用制工作人员。现将有关事宜公告如下:
一、公开招聘岗位
本次招聘共设16个岗位,共计23人。详见《哈尔滨商业大学2012年聘用制人员招聘计划表》(附件一)。
二、报名条件
(一)应聘的工作人员应身体健康、遵纪守法,具有适应高等学校教学、科研、管理岗位工作需要的政治素养和文化素质。服从岗位需要,热爱教育事业,具有爱岗敬业的奉献精神。
(二)应聘者须为全日制统招硕士毕业生。
三、报名办法
招聘采取网上报名
时间:201252890020125311600
应聘者将个人简历等材料发至gangxg@hrbcu.edu.cn邮箱。每人只能报一个岗位。由人事处会同有关部门对应聘材料审查合格后,通知本人现场确认。
四、现场资格确认
现场资格确认时间及地点根据具体工作进展情况在网上公告,现场确认后发放准考证。
所需材料:
1、本人签字的《哈尔滨商业大学聘用制人员应聘登记表》(见附件三),同时须将word格式电子版一份,发送到邮箱gangxg@hrbcu.edu.cn;本人自制简历一份。
2、各层次学历证书、学位证书(在校生需提供学校学历、学位授予部门提供的能够按期获得学历、学位的证明材料)、外语等级原件及复印件。
3、各层次学历学习成绩单,需有辅导员、院系总支书记签字及院系公章(档案材料复印件须加盖档案部门公章)。
4、政审材料:应届毕业生由所在学校院系出具,须有总支书记签字及院系公章;往届毕业生(社会考生)由所在单位党支部出具,须签字并盖章;其他人员由所在街道办事处出具,签字并盖章。
5、如发现弄虚作假、所准备材料不齐或不能按规定时间进行现场确认者,将取消其考试资格。
五、考试
考试时间:考试时间根据报名情况随时进行,进行电话通知。
(一)考试分为笔试和面试,先笔试后面试,通过笔试、面试对应聘人员的个人综合能力、专业知识水平进行测试。
(二)笔试、面试由学校统一组织实施。满分为100分,其中笔试占总成绩40%,面试占总成绩60%,二项相加按总分从高到低录取,低于60分者不予录取。
六、体检
拟聘人员须自行到三级甲等以上医院进行体检,体检不合格者不予聘用。
七、公示和聘用
对拟聘用人员经学校批准后在哈尔滨商业大学校园网上进行公示,公示期为7个工作日。公示期满无异议后,签订聘用合同。
新聘用人员实行试用期制度,试用期三个月,试用期满合格者,予以正式聘用;不合格者不予聘用。
、有关待遇详见《哈尔滨商业大学聘用制人员管理办法(试行)》(附件二)。
、纪律要求
纪检监察部门对考试全过程进行监督,对违反考试纪律,有营私舞弊行为,影响考试公平、公正的有关人员,要严肃处理,视情节轻重给予相应处分。
哈尔滨商业大学纪检委(0451)84892035
、联系电话
联系电话:(0451)84892333
联系人:冮旭光
通讯地址:哈尔滨市松北区学海街1号哈尔滨商业大学人事处
邮政编码:150028
电子信箱:gangxg@hrbcu.edu.cn
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